來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：于雅倩 發(fā)布：2025-11-06 07:18:54
當戰(zhàn)士，不當“紳士”
■王豐年
共產(chǎn)黨人講黨性、講原則，就要講斗爭。
“斗則得，服則失?！痹邳h內(nèi)政治生活中，沒有斗爭，就沒有良好風氣，就難以純凈政治生態(tài)。黨員干部應敢于斗爭、敢于批評，不能搞“愛惜羽毛”那一套，當戰(zhàn)士不當“紳士”。
抗日戰(zhàn)爭時期，朱德同志專門到八路軍115師第344旅主持召開黨委會，對因未能接替旅長而鬧情緒的田守堯進行批評幫助。一位領導同志對田守堯批評得比較婉轉(zhuǎn)，一向溫和敦厚的朱德發(fā)了火，站起來說：“你們這是什么黨委會？不敢進行批評和自我批評，算什么共產(chǎn)黨員？”接著，朱德對田守堯進行了嚴厲的批評。最后，他又對與會干部提要求說：“戲點到誰誰就唱，沒點到你就不能出臺。共產(chǎn)黨員嘛！我們都聽黨中央的，不能鬧情緒?！钡?44旅經(jīng)過學習整訓，作風面貌實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變，田守堯指揮部隊勇猛善戰(zhàn)，出色完成作戰(zhàn)任務。
事實證明，要真正解決問題，就要有拋開面子、揭短亮丑的姿態(tài)，有動真碰硬、敢于交鋒的勇氣，有深挖根源、觸動靈魂的作為，讓歪風邪氣沒有生存的土壤和條件。
敢于直面矛盾，勇于揭露問題，在鄧小平同志身上體現(xiàn)得也很明顯。1946年，部隊有的同志因為打了勝仗滋生自滿情緒。鄧小平?jīng)Q定從端正高級干部的思想入手，利用戰(zhàn)斗間隙，召開一次整頓紀律、反驕破滿、增強斗志的會議。會議選擇9月10日，這天正好是中秋節(jié)。幾位參會的縱隊司令員都以為自己打了勝仗，首長請他們開會，一是表揚他們，二是歡度佳節(jié)。
可是他們趕到會場后，鄧小平?jīng)]與大家一一握手，而是開宗明義地說：“今天我們把大家請來，不是歡度佳節(jié)，慶祝勝利，而是要開一個不握手會議。我們不要以為打了兩個勝仗，就沾沾自喜，握手言歡，心滿意足，你好我好，什么都好，要更多地想想自己的不足。”面對成績，召開“不握手”會議，毫不客氣地開展批評和自我批評，這是鄧小平的領導風格，也是我們黨和人民軍隊的好傳統(tǒng)。
譚政同志始終堅持真理、剛正不阿，不盲從、不茍同。老一輩革命家評價他“敢于堅持原則，同黨內(nèi)的錯誤思想進行斗爭，一生都是如此”。一次，譚政到一個工廠調(diào)研，一位廠領導匯報時照本宣科。他耐心聽完才提問，可這位領導離開了本本，竟一問三不知。譚政雖然面無慍色，卻果斷說道：“就匯報到這里吧。那些問題你回去把情況弄清楚后，再跟我們說?！苯又?，譚政嚴肅地指出：“作為一廠之主，對廠里的情況，如果胸中無數(shù)，眼底墨黑，就沒法實施領導。只有情況明，才能決心大，方法對嘛！”譚政的即席講話，不但使那位廠領導深感內(nèi)疚，對當時在場的同志也是一次深刻的教育。
講原則、敢斗爭是共產(chǎn)黨人的內(nèi)在要求，也是其作風修養(yǎng)、品格操守的外在體現(xiàn)。黨員干部要向革命先輩學習，始終保持“眼里容不得沙子”的正義感，敢于唱黑臉、當包公，較真碰硬、勇于批評，對歪風邪氣堅決斗爭，對不正之風堅決抵制，切實以頑強的斗爭精神、堅定的斗爭意志踐行忠誠、詮釋黨性、彰顯擔當。
