來(lái)源：中國(guó)軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 責(zé)任編輯：王一亙 發(fā)布：2025-07-28 06:34:03
編者按 當(dāng)前，政治整訓(xùn)向縱深推進(jìn)，各級(jí)堅(jiān)持把廉政談話作為固本培元、肅毒除弊的有力舉措和重要抓手，抓早抓小、防微杜漸，不斷筑牢思想防線，教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、廉潔用權(quán)。本期刊發(fā)一組部隊(duì)開展廉政談話的工作動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注。
信息支援部隊(duì)某部——
緊跟定崗落編 督促忠誠(chéng)履職
■洪定國(guó)
“履新后能否堅(jiān)持秉公用權(quán)？面對(duì)誘惑能否堅(jiān)守底線？”前不久，信息支援部隊(duì)某部緊跟改革調(diào)整后部隊(duì)定崗落編進(jìn)程，結(jié)合持續(xù)深入推進(jìn)政治整訓(xùn)，采取集體談話、案例警示、沉浸體驗(yàn)相結(jié)合的方式，分層次全覆蓋深入開展任前廉政談話，督導(dǎo)晉升任用和交流任職領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)履職、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、廉潔干凈。
新調(diào)整人員剛到位，該部黨委書記便組織了一場(chǎng)任前集體廉政談話，學(xué)習(xí)習(xí)主席關(guān)于黨的自我革命的重要思想，理解把握全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐要求，感悟感恩黨組織的信任培養(yǎng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《黨委機(jī)關(guān)知紀(jì)明矩手冊(cè)》，組織參觀廉潔文化園，分層開展理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品等專題授課輔導(dǎo)，引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、嚴(yán)守紀(jì)律。
筑牢守紀(jì)“鐵籬笆”，拉起思想“警戒線”。該部某中心紀(jì)委書記通過(guò)講述典型案例、剖析原因教訓(xùn)，引導(dǎo)談話對(duì)象知敬畏、存戒懼、守底線?！耙欢ㄔ谛碌膷徫簧下鋵?shí)好廉潔自律各項(xiàng)要求，不辜負(fù)組織信任重托?！痹凇耙粚?duì)一”任前廉政談話中，某室一名新上任領(lǐng)導(dǎo)表示，并認(rèn)真寫下了守廉踐廉的承諾內(nèi)容。
在開展廉政談話后，該部某大隊(duì)集中組織參觀地方警示教育基地，讓新任職干部佩戴智能設(shè)備，身臨其境體驗(yàn)相關(guān)場(chǎng)景?！翱吹礁瘮》肿咏邮苄械膱?chǎng)景，那種觸動(dòng)和警醒終生難忘?！贝箨?duì)一名領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，只有做到嚴(yán)格自律、慎終如始，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，走正走好軍旅人生路。
東部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地——
宣講優(yōu)良傳統(tǒng) 培塑職業(yè)操守
■黃 攀 沙志能
“把‘最后救命糧’分給部隊(duì)的紅軍軍需處長(zhǎng)鄺任農(nóng)、一件衣服打了21個(gè)補(bǔ)丁的‘后勤管家’彭顯倫，他們的事跡都值得從業(yè)人員好好學(xué)習(xí)?！鼻安痪?，在東部戰(zhàn)區(qū)海軍某基地組織的廉政談話中，一個(gè)個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)故事讓接受廉政談話的人員記憶深刻。
該基地作為區(qū)域保障牽頭單位，擔(dān)負(fù)大量油料和物資器材保障任務(wù)，軍地互涉深、敏感崗位多，面臨的考驗(yàn)誘惑大。他們把弘揚(yáng)我黨我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)作為談話重點(diǎn)，把強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)精神作為目標(biāo)導(dǎo)向，教育引導(dǎo)從業(yè)人員立起信仰高線、筑牢抵腐防線，當(dāng)好保障打贏的“紅管家”。
筆者翻開基地廉政談話記錄表，一條條談話內(nèi)容被詳細(xì)記錄。他們著眼以政治整訓(xùn)牽引深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域整治，針對(duì)個(gè)別敏感崗位人員“政策把握不精準(zhǔn)、紀(jì)律觀念松弛、奮斗精神弱化”等問(wèn)題，深入講清責(zé)任是什么、問(wèn)題在哪里、風(fēng)險(xiǎn)有哪些，強(qiáng)化警示告誡、職業(yè)敬畏，切實(shí)擰緊敏感崗位人員“思想發(fā)條”。
今年以來(lái)，該基地重點(diǎn)敏感崗位問(wèn)題線索較往年同期明顯下降。“越是身處管錢管物崗位，越是要行得端走得正，不能愧對(duì)組織信任?！被啬巢块T領(lǐng)導(dǎo)講述了一段親身經(jīng)歷。有一次，在單位選取副食品集中籌措平臺(tái)采購(gòu)供應(yīng)商過(guò)程中，某供應(yīng)商主動(dòng)聯(lián)系暗示可以給予“好處”?！肮礁?jìng)爭(zhēng)可以，私下打招呼不合規(guī)，堅(jiān)決不能干！”他果斷拒絕并第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
“廉政談話如果僅局限于‘你講我聽’，就容易流于形式，效果也會(huì)大打折扣?！痹摶仡I(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，在“面對(duì)面”談話基礎(chǔ)上，他們還制訂“警示、承諾、整改”等措施，挖掘提煉具有行業(yè)特色的廉潔文化，不斷營(yíng)造崇清尚廉的濃厚氛圍。
火箭軍某部——
抓好“關(guān)鍵少數(shù)” 常態(tài)監(jiān)督提醒
■粟海彬 唐深亮
“楊業(yè)功同志一生保持艱苦奮斗的政治本色，生活簡(jiǎn)樸，清正廉潔，秉公用權(quán)，不謀私利，為我們立起一座永不磨滅的精神豐碑?！鼻安痪茫鸺娔巢吭谡握?xùn)期間，結(jié)合對(duì)新晉升任用領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，組織大家走進(jìn)紅色場(chǎng)館緬懷英模事跡，重溫入黨誓詞，接受思想洗禮。
“必須緊盯‘關(guān)鍵少數(shù)’，督促他們做遵規(guī)守紀(jì)的實(shí)踐者、推動(dòng)者?！痹摬款I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，積極推開分級(jí)分類廉政談話，明確“全員年度普遍談、干部調(diào)整季度談、行業(yè)部門適時(shí)談、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)談”4類談話時(shí)機(jī)，自上而下制訂年度廉政談話工作計(jì)劃，各級(jí)黨委書記、紀(jì)委書記結(jié)合黨委擴(kuò)大會(huì)、民主生活會(huì)、幫建調(diào)研等靈活組織談話，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守牢思想防線、用權(quán)底線、法紀(jì)紅線、家風(fēng)界線。
著眼規(guī)劃任務(wù)重、工程建設(shè)緊、資金投入大等工作實(shí)際，該部注重前移監(jiān)督關(guān)口、前置廉政防線，對(duì)關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)警示告誡。前不久，該部一項(xiàng)重大工程項(xiàng)目準(zhǔn)備開工，所屬單位黨委書記對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)同志專門談話提要求：“這次施工事關(guān)戰(zhàn)斗力建設(shè)，要確保廉潔托底、質(zhì)量托底、安全托底、保密托底?！痹摬款I(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，他們還針對(duì)談話對(duì)象崗位職責(zé)、用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、思想心理等特點(diǎn)，探索“案例式”“點(diǎn)評(píng)式”談話方式，提高廉政談話警示性、震懾性。
今年初，該部部分單位黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查評(píng)價(jià)被評(píng)定為“一般”，該部黨委領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)相關(guān)單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門約談；針對(duì)某旅行業(yè)領(lǐng)域廉潔問(wèn)題，該部紀(jì)委書記組織對(duì)旅黨委、紀(jì)委和行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體約談，督促他們嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。采訪中，不少同志感到，廉政談話讓“關(guān)鍵少數(shù)”受教育、受警醒，起到了以上率下、層層帶動(dòng)的作用。
空軍工程大學(xué)信息與導(dǎo)航學(xué)院——
劃出紅線禁區(qū) 弘揚(yáng)科研正氣
■劉曉明 劉漢帝
“軍事科研人員要強(qiáng)化廉潔意識(shí)、主動(dòng)接受監(jiān)督，追求技術(shù)創(chuàng)新的‘高精尖’，不碰紀(jì)律法規(guī)的‘高壓線’?！苯?，空軍工程大學(xué)信息與導(dǎo)航學(xué)院對(duì)參與某重大研究項(xiàng)目的全體科研人員進(jìn)行廉政談話，通過(guò)提醒項(xiàng)目攻關(guān)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患，為科研創(chuàng)新筑起堅(jiān)固“護(hù)欄”。
針對(duì)軍事科研工作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)數(shù)額巨大、軍地協(xié)作點(diǎn)多面廣、所屬人員軍地交往密切等現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，該學(xué)院以政治整訓(xùn)為牽引健全重大項(xiàng)目監(jiān)管體系，對(duì)接整訓(xùn)方案，優(yōu)化完善廉政談話實(shí)施計(jì)劃，通過(guò)貫穿全程、覆蓋全員、分級(jí)實(shí)施的方式開展廉政談話，著力鍛造忠誠(chéng)品格、端正價(jià)值追求，推動(dòng)從思想上正本清源、固本培元。
“軍事科研人員培養(yǎng)周期長(zhǎng)、成長(zhǎng)成才不易，對(duì)他們要嚴(yán)格要求，防止思想行為走偏?！痹撔ｎI(lǐng)導(dǎo)介紹，今年以來(lái)他們已對(duì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及立項(xiàng)評(píng)審、招標(biāo)采購(gòu)、質(zhì)量管理、評(píng)估驗(yàn)收等重要工作負(fù)責(zé)人，逐個(gè)開展廉政談話，持續(xù)督促他們認(rèn)清崗位責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)廉政要求。接受完最新一輪廉政談話的某教研室教授表示，這場(chǎng)談話是一次深刻的警示教育和思想發(fā)動(dòng)，為他帶頭推進(jìn)某重大項(xiàng)目拉了“警戒線”、打了“預(yù)防針”。
為提升廉政談話輻射效果，他們組織觀看警示教育片并赴駐地廉政教育基地參觀見(jiàn)學(xué)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，傳達(dá)科研領(lǐng)域腐敗案件通報(bào)，廣泛開展“明辨是非正風(fēng)氣、規(guī)范言行嚴(yán)法紀(jì)”崗位實(shí)踐活動(dòng)，在全校人員中分層分批進(jìn)行教育引導(dǎo)、討論辨析、對(duì)照檢查和糾治整改，重點(diǎn)圍繞作風(fēng)風(fēng)氣問(wèn)題澄清錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)、查糾不良行為，不斷提高思想覺(jué)悟和紀(jì)律自覺(jué)。
第82集團(tuán)軍某旅——
延伸談話觸角 涵養(yǎng)廉潔家風(fēng)
■呂 鹍
“守住廉潔關(guān)才能守住幸福關(guān)，現(xiàn)在通過(guò)參與這樣的活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到家庭也有著守廉的重要責(zé)任，今后我一定會(huì)當(dāng)好‘廉內(nèi)助’，和他一起把家風(fēng)建設(shè)好?！鼻安痪茫诘?2集團(tuán)軍某旅組織的新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話家屬視頻會(huì)中，一名干部家屬深有感觸地這樣說(shuō)。
“家庭是倡廉踐廉的重要陣地?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們突出新任職中校以上軍官、重點(diǎn)領(lǐng)域和重要敏感崗位人員，將廉政談話對(duì)象拓展到家庭成員，重點(diǎn)圍繞帶頭忠誠(chéng)履職盡責(zé)、廉潔公正用權(quán)、嚴(yán)格家風(fēng)家教等，常敲思想警鐘，繃緊紀(jì)律之弦，構(gòu)建部隊(duì)與家庭共育共管的護(hù)欄堤壩。
為拓展廉政談話效果、擴(kuò)大廉潔教育輻射面，該旅邀請(qǐng)高校專家學(xué)者開設(shè)傳統(tǒng)廉潔文化專題講座，組織官兵和家屬觀看情景劇，開展“廉潔家風(fēng)大家談”活動(dòng)，圍繞革命先輩紅色家風(fēng)故事進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化正面激勵(lì)感召。他們還通過(guò)向官兵家屬發(fā)放《助廉倡議書》、在家屬區(qū)設(shè)置“廉潔家風(fēng)”宣傳欄等方式，營(yíng)造家屬監(jiān)督助廉的良好氛圍。
“工作一定要講原則守紀(jì)律，違規(guī)違紀(jì)的事堅(jiān)決不能干。”前段時(shí)間，某機(jī)關(guān)干部剛宣布任職命令，家屬就對(duì)他進(jìn)行了告誡提醒。在組織物資采購(gòu)招標(biāo)時(shí)，面對(duì)某供應(yīng)商的私下許諾，他堅(jiān)決回絕并向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，最終該供應(yīng)商被取消入圍資格。
軍事航天部隊(duì)某基地——
立起問(wèn)題靶標(biāo) 強(qiáng)化整改落實(shí)
■肖少宏 張 歡
“你們單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，黨委一定要對(duì)照機(jī)關(guān)梳理的清單建好臺(tái)賬，逐項(xiàng)定實(shí)整改措施?！苯?，軍事航天部隊(duì)某基地主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬單位兩名主官進(jìn)行廉政談話，圍繞貫徹問(wèn)題導(dǎo)向、抓好整改落實(shí)提出具體要求。
“必須帶著問(wèn)題去、奔著問(wèn)題談。”基地紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們堅(jiān)持在談話前摸清實(shí)情底數(shù)，在談話中講清問(wèn)題責(zé)任，在談話后抓實(shí)整改問(wèn)效，形成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指出問(wèn)題、解決問(wèn)題”的閉環(huán)鏈路。
為做到有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力，該基地通過(guò)調(diào)閱黨委班子建設(shè)、干部考核、述責(zé)述廉、信訪舉報(bào)、案件問(wèn)題等資料，廣泛聽取群眾意見(jiàn)，多渠道分析研判黨委主體責(zé)任落實(shí)存在的差距不足。對(duì)問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)的談話，由組織、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行共同會(huì)商，研提談話建議、擬定談話提綱，確保指出問(wèn)題客觀具體，整改舉措切實(shí)可行，發(fā)揮好廉政談話教育提醒、督促落實(shí)的作用。
為做好廉政談話“下篇文章”，該基地建立督導(dǎo)檢查制度，黨委、紀(jì)委和相關(guān)部門采取督查抽查、跟蹤回訪、聽取反饋等方式，跟進(jìn)抓好廉政談話指出問(wèn)題的整改落地。針對(duì)個(gè)別單位教育質(zhì)效不高、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制滯后等問(wèn)題，研究出臺(tái)多個(gè)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管措施辦法，嚴(yán)肅開展追責(zé)問(wèn)責(zé)，做到問(wèn)題不清零不放過(guò)、整改不到位不撒手。
充分發(fā)揮廉政談話正心束行作用
■鈞 浩
習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出，守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心。領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題歸根到底是思想上出了問(wèn)題，如果不及時(shí)拔除病根、堵塞漏洞，“小毛病”就會(huì)逐步演變成“大問(wèn)題”。廉政談話是黨內(nèi)談話的重要形式，在教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正本清源、警心策行等方面具有重要作用，必須扭住思想根子，突出關(guān)鍵重點(diǎn)，注重抓早抓常，不斷提高談話精準(zhǔn)度有效性，推動(dòng)各級(jí)嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。
開展廉政談話重在提領(lǐng)思想認(rèn)識(shí)，立牢信仰高線、從業(yè)基線、法紀(jì)底線。黨員干部理想信念的高線立不牢、職業(yè)道德的基線繃不緊，遵規(guī)守紀(jì)的底線必然守不住。必須聚焦解決思想根子問(wèn)題，深學(xué)深悟習(xí)主席關(guān)于理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品重要論述，講清全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐要求，引導(dǎo)把正確價(jià)值觀念立起來(lái)，把錯(cuò)誤思想根子拔除掉。圍繞涵養(yǎng)職業(yè)操守，講清我黨我軍光榮傳統(tǒng)、本單位本領(lǐng)域精神文化，講清職業(yè)道德規(guī)范和行規(guī)業(yè)律，引導(dǎo)黨員干部端正價(jià)值追求、廉潔規(guī)范用權(quán)。著眼強(qiáng)化警示震懾，講清對(duì)黨忠誠(chéng)、履職用權(quán)、純潔交往等方面紀(jì)律規(guī)矩，講清本單位本部門發(fā)生案件問(wèn)題的原因教訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
著眼不同對(duì)象、靈活方式方法是提高廉政談話實(shí)效的關(guān)鍵。談話對(duì)象思想實(shí)際、性格秉性、用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔底數(shù)不盡相同，需要因人因時(shí)因事開展針對(duì)性談話，防止“千人一面”，力戒形式主義。與黨委領(lǐng)導(dǎo)談重在“壓責(zé)任”，對(duì)廉潔問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)特別是出現(xiàn)重大腐敗案件的單位，及時(shí)約談主要領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問(wèn)題，指出在加強(qiáng)政治引領(lǐng)、發(fā)揮組織功能、問(wèn)題整改整治、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等方面的差距不足，推動(dòng)扛起黨委主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任。對(duì)新任職人員注重系好第一粒扣子，在落編定崗、晉升任用之初，及時(shí)進(jìn)行崗位職責(zé)教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，運(yùn)用典型案例警示，從一開始就打好“預(yù)防針”、拉緊“警戒線”。對(duì)參與重大工程、重大項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)管錢管物人員，按照管理鏈路分級(jí)組織實(shí)施，運(yùn)用身邊人身邊事、懺悔材料等常態(tài)搞好警示教育，聚焦履職用權(quán)、軍地交往和改進(jìn)作風(fēng)等劃出紀(jì)律紅線，督促其把管行業(yè)與管行風(fēng)、嚴(yán)人與嚴(yán)己統(tǒng)一起來(lái)，起底清理行業(yè)積弊，加強(qiáng)重大項(xiàng)目監(jiān)管，不斷純正行業(yè)生態(tài)。堅(jiān)持把廉政談話向家屬子女延伸拓展，通過(guò)共同接受廉潔教育、觀看家風(fēng)家教教育片、參觀廉政教育基地等方式，促使從靈魂深處受警醒受觸動(dòng)，強(qiáng)化當(dāng)好“廉內(nèi)助”、共同踐廉守廉的內(nèi)在自覺(jué)。
抓好廉政談話是各級(jí)的共同責(zé)任，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)，紀(jì)委做好協(xié)調(diào)督促，行業(yè)部門主動(dòng)擔(dān)責(zé)履責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、帶頭談，一級(jí)抓一級(jí)，層層作示范，推動(dòng)廉政談話工作真正落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
