近日，某單位主動叫停所屬人員休假需要提高一級審批權(quán)限的做法，贏得大家普遍叫好點(diǎn)贊。
治軍的標(biāo)準(zhǔn)是從嚴(yán)，從嚴(yán)的尺度是依法。然而，在實(shí)際工作中有的單位嚴(yán)之無據(jù)、嚴(yán)之無度，對上級規(guī)定要求層層加碼，“土規(guī)定”、“土政策”仍有市場。如有的經(jīng)常在節(jié)假日休息時(shí)間安排公差勤務(wù)，有的規(guī)定所屬人員每周讀多少文章、寫多少筆記，有的事事簽訂保證書、承諾書、責(zé)任書……這些做法，不僅捆住了官兵手腳、削弱了基層活力，也背離了依法治軍、從嚴(yán)治軍的基本精神。
“這辦法那辦法，按綱抓建就是好辦法?！薄盾婈?duì)基層建設(shè)綱要》明確要求，“黨委機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把依法治軍作為基層建設(shè)的基本方式確立起來，貫徹條令條例，堅(jiān)持按綱抓建”。推動基層建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，必須增強(qiáng)各級依法按綱抓建的意識和能力，著力正規(guī)建設(shè)秩序、激發(fā)動力活力。
實(shí)踐證明，依據(jù)條令條例抓部隊(duì)、抓管理是最好的“規(guī)矩”和“藥方”。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)首先應(yīng)從思想抓起，無論干什么都要遵循法規(guī)制度，決不能憑“想當(dāng)然”作決策、干工作，著力增強(qiáng)辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的行為自覺；從自身嚴(yán)起，頭腦中時(shí)刻繃緊法紀(jì)這根弦，堅(jiān)決防止和克服以言代法、以權(quán)壓法等問題，切實(shí)杜絕突擊式、運(yùn)動式抓部隊(duì)管理的做法；堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺用法規(guī)制度這把尺子來衡量工作，堅(jiān)決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的現(xiàn)象，徹底消除管理工作中的“土政策”、“土規(guī)定”，使部隊(duì)建設(shè)始終在法治軌道上穩(wěn)步前行。