為官兵標(biāo)準(zhǔn)化裝修70余套公寓住房、集體宿舍；新增理發(fā)室、晾衣間、健身房等20余項(xiàng)生活基礎(chǔ)設(shè)施；各類會(huì)議、文電、通知壓減30%以上……這是浙江省臺州軍分區(qū)持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚力謀發(fā)展的一項(xiàng)項(xiàng)具體舉措。
從徙木立信始、到蔚然新風(fēng)成，再到久久為功抓。近年來，臺州軍分區(qū)把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)來抓，圍繞查糾“四風(fēng)”頑癥痼疾、破解基層急難愁盼問題聚焦用力，堅(jiān)持從嚴(yán)糾思想上的偏差、除作風(fēng)上的積弊、破機(jī)制上的陋習(xí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，使軍分區(qū)上下處處呈現(xiàn)聚力攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為的火熱景象。
臺州軍分區(qū)組織民兵骨干進(jìn)行刺殺操訓(xùn)練。
臺州軍分區(qū)組織民兵應(yīng)急分隊(duì)進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)課目訓(xùn)練。
臺州軍分區(qū)組織民兵應(yīng)急分隊(duì)民兵幫助農(nóng)戶搬運(yùn)農(nóng)作物。
思想打頭，破除“心中賊”
“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，抓作風(fēng)建設(shè)就要返璞歸真、固本培元……”前不久，在臺州軍分區(qū)“理論精講”大課堂上，全軍優(yōu)秀政治教員卞衛(wèi)星以“作風(fēng)與黨性”開局破題，和官兵、文職、職工交流分享學(xué)習(xí)體會(huì)，引發(fā)廣泛思考。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。近年來，臺州軍分區(qū)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)主席關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、軍委十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，引導(dǎo)大家在學(xué)思踐悟上下功夫，做到學(xué)習(xí)上跟進(jìn)、認(rèn)識上跟進(jìn)、行動(dòng)上跟進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化抓作風(fēng)改作風(fēng)的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。與此同時(shí)，該軍分區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)中心組還將《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，中心組成員堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭研究思考，著力發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。
燈芯越撥越亮，道理越辯越明。筆者走進(jìn)該軍分區(qū)看到，機(jī)關(guān)正在開展季度“行業(yè)作風(fēng)大討論”，大家紛紛結(jié)合分管領(lǐng)域工作進(jìn)行思想辨析，人人“查病灶”、“找藥方”，切實(shí)清理糾治思想根子上的流毒沾染，推動(dòng)學(xué)習(xí)改造向堅(jiān)定信仰信念、提高政治能力、促進(jìn)工作實(shí)踐深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。
“紅色文化資源是開展學(xué)習(xí)教育的鮮活教材。”臺州軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們持續(xù)5年開展“一縣一特色”紅色基因挖掘工程，通過講戰(zhàn)史、研戰(zhàn)例、學(xué)戰(zhàn)將系列活動(dòng)，讓紅色傳統(tǒng)融入官兵血脈，在感悟革命先輩過硬作風(fēng)中砥礪初心使命，持續(xù)筑牢官兵聽黨指揮、奮斗強(qiáng)軍的思想根基。
“零距離”的警示教育最直接也最震撼。為筑牢所屬人員的思想防線，該軍分區(qū)在用好紅色傳統(tǒng)激勵(lì)的同時(shí)高度重視警示教育的作用，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，著力夯實(shí)官兵廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)的防線。他們組織所屬人員深入開展“以案四說”活動(dòng)，定期組織黨員干部到當(dāng)?shù)胤ㄔ号月犕徍偷奖O(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法，并以上級下發(fā)的懺悔反思材料為教材開展案例式警示教育，同時(shí)及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬集中觀看家風(fēng)家教教育片，把“看在眼中的教訓(xùn)”轉(zhuǎn)化為“刻在心底的敬畏”。
臺州軍分區(qū)組織軍官和文職人員進(jìn)行輕武器射擊訓(xùn)練。
查糾并舉，打好“組合拳”
“實(shí)踐證明，抓作風(fēng)建設(shè)最重要的是講認(rèn)真，如果不講認(rèn)真就容易馬虎敷衍，就容易搞形式、走過場……”前段時(shí)間，臺州軍分區(qū)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議調(diào)整優(yōu)化年度任務(wù)，將與中心工作無關(guān)的8項(xiàng)“面子工程”、“花架子”活動(dòng)直接“砍掉”，樹立起為戰(zhàn)向戰(zhàn)“去虛求實(shí)”的鮮明導(dǎo)向，贏得大家一致贊同。筆者在該軍分區(qū)看到，作風(fēng)轉(zhuǎn)改務(wù)實(shí)功、求實(shí)效的要求已深度融入練兵備戰(zhàn)、兵員征集與后勤保障各環(huán)節(jié)，成效顯著。
晨曦微露，黃巖區(qū)某丘陵地帶，一場帶戰(zhàn)術(shù)背景的晝夜連貫演練正在進(jìn)行。臺州軍分區(qū)首長機(jī)關(guān)全員參訓(xùn)，在野營拉練、識圖用圖、戰(zhàn)場救護(hù)等10多個(gè)課目中接受錘煉。紀(jì)檢干部陳瑯既參訓(xùn)又督訓(xùn)，他表示：“如今訓(xùn)風(fēng)越來越實(shí)，瞄準(zhǔn)的是實(shí)戰(zhàn)實(shí)效?！痹撥姺謪^(qū)牢固樹立戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從難從嚴(yán)組織訓(xùn)練，嚴(yán)格落實(shí)訓(xùn)練考核問責(zé)機(jī)制，對訓(xùn)練中的形式主義、弄虛作假行為堅(jiān)決糾治，確保訓(xùn)練時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量全面落實(shí)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有力牽引。臺州是中國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地之一，活躍的市場氛圍、濃厚的商業(yè)觀念給征兵工作帶來不少考驗(yàn)。為此，臺州軍分區(qū)始終將廉潔征兵作為重要環(huán)節(jié)來抓，緊盯征兵全過程風(fēng)氣建設(shè)，堅(jiān)持宣傳教育與制度約束并重：一方面嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、壓實(shí)責(zé)任，杜絕“當(dāng)兵找人、辦事花錢”等歪風(fēng)；另一方面創(chuàng)新運(yùn)用融媒體手段，攝制《沒有國防就沒有廠房》主題宣傳片，在各大公共場所和主流平臺持續(xù)推廣，積極營造陽光透明、風(fēng)清氣正的征兵環(huán)境。
在持續(xù)鞏固作風(fēng)成效的基礎(chǔ)上，該軍分區(qū)進(jìn)一步將“實(shí)”的導(dǎo)向和“深”的要求延伸至選人用人這一關(guān)鍵領(lǐng)域。堅(jiān)決打破“論資排輩”、“平衡照顧”，建立以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的考核機(jī)制，重點(diǎn)考察干部的工作飽滿度、對單位貢獻(xiàn)率和群眾滿意度，真正讓有為者有位、能干者能上，有效激活了干部隊(duì)伍的“一池春水”。近年來，一批德才兼?zhèn)?、勇于?dān)當(dāng)?shù)母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位，形成了良好的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
剛性規(guī)范，立起“硬杠杠”
“個(gè)別處室規(guī)避文電登記，借網(wǎng)盤、電話下達(dá)通知，看似‘文電少了’，實(shí)則‘負(fù)擔(dān)沒減’……”臺州軍分區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)公開欄上，“五多”問題清單每月公示，被點(diǎn)名單位要限期整改。為根治“五多”難題，該軍分區(qū)及時(shí)修訂請示報(bào)告、值班執(zhí)勤、會(huì)議文電、檢查考評等一整套制度機(jī)制，切實(shí)為基層減壓卸負(fù)。同時(shí)，他們還建立“基層減負(fù)監(jiān)測點(diǎn)”，定期收集整理基層單位承受不合理負(fù)擔(dān)的情況，對加重基層負(fù)擔(dān)的行為及時(shí)通報(bào)批評、督促整改。
部隊(duì)的基礎(chǔ)在基層、力量在基層，建設(shè)重心也在基層。臺州軍分區(qū)黨委常委堅(jiān)持“脫鞋下田”、直插一線，定期赴各人武部召開懇談會(huì)，深入哨所、班排開展“嘮家常”式調(diào)研，精準(zhǔn)掌握官兵所思所盼。通過調(diào)研，他們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)管理模式下的“五多”問題仍然困擾基層，特別是各類臺賬報(bào)表繁瑣、數(shù)據(jù)報(bào)送重復(fù)，耗費(fèi)了大量精力。
針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，該軍分區(qū)黨委深入研究破解之策。他們積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、“浦江經(jīng)驗(yàn)”，建立黨委機(jī)關(guān)掛鉤幫帶、為基層辦實(shí)事長效機(jī)制，將收集到的急難愁盼問題納入清單化管理，掛賬督辦、限時(shí)落實(shí)，每年為官兵辦妥“十件實(shí)事”，幫助每個(gè)人武部破解至少一個(gè)建設(shè)難題。對于“上面千條線、下面一根針”和落實(shí)“最后一公里”的難題，該軍分區(qū)充分借鑒浙江數(shù)字化改革轉(zhuǎn)型的先發(fā)優(yōu)勢，推動(dòng)信息技術(shù)與基層治理深度融合。在溫嶺市雷公山女子民兵哨所，女哨員江佳宇正通過軍分區(qū)指導(dǎo)開發(fā)的“曙光迷彩”APP向民兵推送教育資料；在椒江區(qū)人武部，職工正在使用軍分區(qū)研發(fā)的民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃自評系統(tǒng)報(bào)送數(shù)據(jù)……常態(tài)長效的機(jī)制，催生了一系列精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的舉措，讓基層官兵從繁瑣事務(wù)中解脫出來，更好集中精力投入練兵備戰(zhàn)。
作風(fēng)一變，新風(fēng)撲面。如今在臺州軍分區(qū)，討論工作、研戰(zhàn)謀戰(zhàn)的氛圍愈加濃厚，官兵們想事干事的積極性也被充分調(diào)動(dòng)起來，全面建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)向上向好趨勢。（本文圖片由劉 策攝）