金秋時節(jié)，北國“春城”練兵正忙。
操作手操控無人機迅速升空，到達目標區(qū)域后依次組網(wǎng)、人臉識別、追蹤喊話……屏幕之上“嫌疑分子”在市區(qū)的行蹤一覽無余，為后續(xù)實施“抓捕”行動提供了第一手資料。前不久，在吉林省長春市軍地聯(lián)合組織的應急處突演練中，民兵新質(zhì)力量成為主角、高科技裝備“扮靚”演訓場。
勝戰(zhàn)先勝于練兵。近年來，長春警備區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)高科技企業(yè)集中、人才資源多、創(chuàng)新活力足的優(yōu)勢，聚力加強民兵新質(zhì)力量建設(shè)，持續(xù)推動民兵編組由傳統(tǒng)領(lǐng)域向高新領(lǐng)域拓展、科技潛力向備戰(zhàn)打仗能力轉(zhuǎn)化，全面提升了民兵新質(zhì)力量戰(zhàn)斗力建設(shè)質(zhì)效。
長春警備區(qū)組織基干民兵到劉英俊烈士廣場開展重溫民兵誓詞活動。
長春警備區(qū)組織民兵分隊進行戰(zhàn)地醫(yī)療救護訓練。
集優(yōu)聚能，提升編建適配度
黨員、退伍軍人、專業(yè)對口比例均創(chuàng)歷史新高……今年5月，長春警備區(qū)組織對各縣（市、區(qū)）民兵進行整組點驗，民兵新質(zhì)力量編建成效令人眼前一亮。
“科技是第一生產(chǎn)力，也是核心戰(zhàn)斗力。”該警備區(qū)領(lǐng)導介紹，近年來，他們堅持向科技編組要戰(zhàn)斗力，拉開了一場“走百企、進千戶、編萬兵”民兵整組潛力大調(diào)查活動帷幕。今年年初，長春市軍地千余名現(xiàn)役干部、文職人員、專武干部和民兵骨干走基層、進企業(yè)、訪高校，對全市10個開發(fā)區(qū)、6個科研機構(gòu)、30個高校、92個社會組織和812個企業(yè)進行潛力調(diào)查，準確詳實摸清全市高科技資源配置和分布情況，為編建新質(zhì)民兵分隊打造人才潛力的“儲水池”。
潛力摸底準，民兵編得實。近年來，該警備區(qū)逐步走開以適齡退役人員為主體編建應急分隊、依托行業(yè)系統(tǒng)建強支援分隊、精選大中型企業(yè)和高新企業(yè)對口編建新質(zhì)分隊路子，所轄各縣（市、區(qū)）分別重點編建1支新質(zhì)民兵分隊，形成布局合理、梯次搭配、重點突出、特色明顯的民兵新質(zhì)力量體系。
——立足優(yōu)勢編。借力長春省會城市優(yōu)勢，緊盯大型國有企業(yè)、高精尖企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，深入挖掘和科學編組新質(zhì)力量。南關(guān)區(qū)、綠園區(qū)依托高新企業(yè)編建無人機分隊和運輸分隊，寬城區(qū)依托高校、社會組織編建特種救援分隊……一支支地方有需求、企業(yè)有潛力、應急離不開的民兵新質(zhì)力量陸續(xù)入列。
——體系布局編。他們積極將長春市高新領(lǐng)域科技人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)為兵員優(yōu)勢，打造形成了市區(qū)編建電子通信、裝備維修等“新、特、小”專業(yè)和其他方向編建搶修搶建、防化洗消等專業(yè)的力量布局，初步形成了梯次搭配合理、統(tǒng)分結(jié)合使用的民兵隊伍編兵態(tài)勢。
——軍地一體編。積極做好高新裝備預征預儲，深度挖掘10余個高科技領(lǐng)域資源，預征預儲50余類高精尖裝備，有效提升了民兵分隊高新裝備的配備率。二道區(qū)人武部編組的支援保障排是一支依托某高科技公司編組的高技術(shù)分隊，主要執(zhí)行偵察、識別、預警等任務，在近年來的演習演練中發(fā)揮了重要作用。
長春市南關(guān)區(qū)民兵無人機分隊組織民兵進行無人機操控訓練。
淬火礪鋒，頭雁領(lǐng)飛群雁隨
“利用人工智能技術(shù)對復雜數(shù)據(jù)精準快算，爾后通過分析判斷，用最短時間、最低成本、最優(yōu)方案解決問題……”5月下旬，長春警備區(qū)“百名教練員”集訓比武暨等級認證考核現(xiàn)場，一堂高科技知識授課讓參訓人員大呼“解渴”。
近年來，隨著長春市民兵編建由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域拓展，民兵分隊的科技含量和專業(yè)程度得到明顯提升，然而新型教練員缺乏、新力量“老打法”的情況一度存在，成為新質(zhì)戰(zhàn)斗力提升的“攔路虎”。去年10月，該警備區(qū)對全市民兵專業(yè)隊伍進行考核驗收時發(fā)現(xiàn)，民兵支援分隊成績整體低于應急分隊、應用性課目不如基礎(chǔ)性課目。對此，德惠市人武部領(lǐng)導坦言，由于專業(yè)訓練場地缺失、專業(yè)師資力量匱乏等原因，訓練中出現(xiàn)了“隨意教、隨意訓”的現(xiàn)象。
“訓練場連著戰(zhàn)場，民兵訓練教學水平直接影響訓練質(zhì)效?！痹摼瘋鋮^(qū)領(lǐng)導認為，只有從源頭上抓實民兵教練員隊伍能力素質(zhì)，才能真正實現(xiàn)戰(zhàn)斗力提檔增速。在今年年初的該警備區(qū)黨委全會上，他們明確提出“大抓比武競賽、掀起訓練熱潮”口號，一些新質(zhì)課目成為民兵教練員比武“重頭戲”。
擁有規(guī)范化、標準化組訓方法是練兵備戰(zhàn)的關(guān)鍵。為此，該警備區(qū)與駐軍部隊、高等院校和高新企業(yè)等建立聯(lián)教聯(lián)訓機制，邀請部隊專業(yè)教員、高校教授、科研機構(gòu)高級工程師、行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才等專長人員組成攻關(guān)小組，圍繞新質(zhì)課目集智攻關(guān)，形成31個高精尖專業(yè)特色課目訓法集，為民兵組訓施訓提供了參考和借鑒。
長春市某高校擁有國家級實驗教學中心，該警備區(qū)依托該高校場地打造專業(yè)化民兵訓練實踐基地，培養(yǎng)出一大批專業(yè)精、素質(zhì)強的民兵教練員。教練員專業(yè)水平的提升，帶動民兵分隊訓練質(zhì)效“水漲船高”，今年該市某民兵分隊在上級組織的民兵骨干比武競賽中勇奪分隊總分第一名。
強軍興武，重在人才。在長春警備區(qū)的深入挖掘下，該市有13位院校博士、碩士無償將研究成果應用到新質(zhì)力量建設(shè)中。此外，該警備區(qū)還將考核認證的優(yōu)秀“四會”教練員納入人才儲備庫，實現(xiàn)“人武部菜單式申請、警備區(qū)一盤棋調(diào)配”，推動全市優(yōu)質(zhì)資源共享共用，為深入推進新大綱基礎(chǔ)訓練落實、民兵軍事訓練轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。
集約組訓，專攻精練硬本領(lǐng)
“機場跑道被毀、通信線路中斷，需要民兵支援?！彪S著一聲令下，公主嶺市民兵分隊快速運送土石填坑，雙陽區(qū)民兵分隊迅速搶修通信設(shè)備……金秋時節(jié)，來自不同縣（市、區(qū)）的4支民兵分隊在同一訓練場練指揮、練協(xié)同、練保障，聚力攻關(guān)援戰(zhàn)保戰(zhàn)的重難點課目。
“新質(zhì)民兵訓練要有新思路新方法?！遍L春警備區(qū)領(lǐng)導介紹，新質(zhì)民兵分隊裝備科技含量高、操作難度大、遂行任務多樣，對組訓施教提出更高要求，倒逼我們圍繞訓練什么、如何訓、在哪訓等問題創(chuàng)新攻關(guān)。
完善的基礎(chǔ)設(shè)施是推動民兵訓練轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。為此，該警備區(qū)探索共建共享民兵訓練基地新路徑，依據(jù)“距離相近、力量互補、便于組訓”的原則，依托市縣兩級民兵訓練基地、高新技術(shù)培訓機構(gòu)、駐軍部隊等10余個訓練場地（所）配套完善了教學力量、裝備器材等設(shè)施設(shè)備，集約打造出了7個民兵軍事訓練協(xié)作區(qū)。同時，他們嚴格對照新大綱要求推開“大專業(yè)小集中、小專業(yè)大集中”組訓模式，根據(jù)民兵分隊專業(yè)類型、數(shù)量制訂7類19個專業(yè)的訓練計劃，實現(xiàn)組訓力量集中調(diào)配、訓練器材集中使用、訓練場地集中輪換，有效解決教學組訓力量弱、訓保條件和裝備器材匱乏等突出問題。
開展集約化組訓是民兵訓練轉(zhuǎn)型路上的一次有益嘗試?！巴粚I(yè)集中一起訓，各單位分工保障、力量互補，解決了訓練器材不足的問題，既節(jié)約經(jīng)費又提高訓練質(zhì)效，可謂一舉兩得?！痹摼瘋鋮^(qū)領(lǐng)導介紹，他們將集約化訓練以來形成的經(jīng)驗成果應用于軍地聯(lián)訓聯(lián)演和執(zhí)行應急搶險救災任務之中，有力推動了民兵應戰(zhàn)應急能力的新躍升。
向戰(zhàn)為戰(zhàn)的腳步踩得有多實，戰(zhàn)斗力生成就有多快。連日來，各訓練協(xié)作區(qū)訓練熱潮高漲，精彩紛呈。筆者在訓練場上看到，多個人武部正在組織無人機偵察、搶修搶建、防化洗消等課目訓練，民兵分隊按照分工利用偽裝器材進行快速偽裝，搶修被毀道路、組織“傷員”后送……一個個訓練課目緊貼使命任務，有效解決了支前訓練和保障作戰(zhàn)脫節(jié)的問題，大大提高了民兵遂行多樣化任務能力。（本文圖片由作者提供）