情系紅色土地 愛灑革命老區(qū)

——第85醫(yī)院組織基層黨支部書記集訓紀實

■沈濤榮 孫燕 劉健

春風拂面，大地回暖。4月上旬，位于彩眉嶺下、筆架山上革命圣地古田，來自第85醫(yī)院38名基層黨支部書記在這里集中學理論、礪技能、強素質，接受我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

此次集訓，大家從我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)汲取營養(yǎng)和力量，深入學習理解習主席政治建軍、改革強軍、依法治軍重大戰(zhàn)略思想，思考當初是從哪里出發(fā)、為什么出發(fā)，受到了一次黨性軍魂洗禮，更加深刻地領悟到基層黨支部書記的責任擔當。

幾天下來，集訓人員感慨：“集訓年年搞，今年大不同?！?/p>

在加鋼淬火中強化責任

去年底，為了規(guī)劃基層全面建設，醫(yī)院組織機關人員深入科室梳理查找問題。期間，他們發(fā)現(xiàn)一個普遍現(xiàn)象：一些身為黨支部書記的科室主任精于業(yè)務，卻疏于黨務。

“一肩挑”為何“一頭沉”？醫(yī)院黨委在調查中發(fā)現(xiàn)，有的科室主任忙于業(yè)務，無暇顧及黨務；有的沒有黨務工作經驗，對科室黨支部的職能、制度規(guī)定、工作程序等缺乏了解；還有少數科室主任思想上有誤區(qū)，偏重算好“經濟賬”，認為只需抓好收治量和經濟效益，其他工作無關緊要。

為增強黨支部書記綜合素質，達到黨務業(yè)務的“同頻共振”，醫(yī)院黨委制訂機關干部掛鉤幫帶科室黨支部的制度，實行面對面幫帶，一對一指導，并下發(fā)了《科室黨支部建設評定內容及評分標準》《組織生活手冊》《黨支部七項組織生活制度規(guī)范》。機關對科室建設評先，不再單一看哪個科室經濟效益好，而是把科室黨支部建設和書記黨務工作能力的考核結果作為年底評先的“硬杠杠”，激發(fā)了黨支部書記隊伍活力。

身為“一肩挑”，怎樣演好兩個角色？對此，醫(yī)院黨委通過典型事例引導“一肩挑”支部書記認識到：科室黨支部書記不僅是科研學術帶頭人，也是基層黨務工作的第一責任人，如果黨支部書記的職能弱化，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就會受到影響。